Feedback

Goldene Zeiten Berlin ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer sehr hohen Innovationsbegeisterung. Wir integrieren ständig neue soziale und elektronische Technologien und arbeiten häufig mit sogennanten “First Movern” zusammen. Daher kann es sein, dass nicht immer alles einwandfrei funktioniert: Weder auf diesen Webseiten noch im täglichen Agenturalltag. Daher brauchen wir Ihre Mithilfe. Schreiben Sie uns direkt, was Ihnen nicht gefallen hat.

E-Mail: good_morning (at) goldene-zeiten-berlin.de · Kontaktformular

 

Kundenfeedback

“Recognizing our continuous engagements and appreciable supports of Goldene Zeiten Berlin GmbH to the Embassy of the Federal Democratic Republic of Ethiopia in Berlin, during the process of rebuilding and launching of its new website, I would like to express our profound gratitude to all your staffs who have participated in such wonderful professional work. We are particularly grateful to your personal generosity, hard works and dedication to uninterruptedly support colleagues from the Embassy in order that the readied platform would be properly utilized to introduce Ethiopia among the German public and beyond. Your commitment and unfailing cooperation ha been a witness to the far reaching people-to-people relationship between our two sisterly countries [...]”
Siraj Reshid (Ambassador). Deputy Head of Mission. Embassy of the Federal Democratic Republic of Ethiopia – Berlin. (Juni 2010)

 

“Om swastyastu. Om shant shanti shanti Om. Ateu owa!
Das Glück sei mit dir. Der Friede sei mit Dir und mein Herz zu dir. Danke!”
Milda Drüke. Autorin. (Mai 2010)

 

“Danke. Die Produkte sind wunderbar geworden.”
Constanze Dietrich. themen x werte. TRAVELEDUTAINMENT. (April 2010)

  

  • Selbstverständlich!




  • Goldene Zeiten Berlin ist …

    eine der führenden, inhabergeführten Kulturellen Unternehmens­beratungen. Unser interdisziplinäres und interkulturelles Team ist spezialisiert auf die Entwicklung von Gold+Organisationen und die Revitalisierung von Unternehmens­kulturen. Ziel ist Erhöhung der Lebens- und damit Schaffensqualität am Arbeitsplatz durch eine dynamisch-flexible Einheit von Verhalten, Kommunikation und der äußeren Erscheinung auf der Grundlage eines klaren Selbstverständnisses.

    Als strategischer Analyse-, Beratungs-, Realisations- und Feierpartner begleiten wir vorrangig Unternehmen und Organisationen in Veränderungszeiten. Die Fokussierung auf die Gemeinschaft als schöpferisch-liebevollen Ausdruckraum des Menschen im Unternehmenskontext zeichnet unseren komplementären Unternehmensberatungsansatz aus.

    Auf einen Blick (PDF) · Onlinepräsentation (Prezi)