Unternehmenskultur-Entwicklung

Zur Revitalisierung Ihrer Unternehmenskultur bieten wir Ihnen, basierend auf den Ergebnissen unserer Unternehmenskultur-Analyse jeweils in den Dimensionen Identität, Kommunikation/Design, Verhalten:

Die Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen.

Unser Ziel liegt dabei in einem zweiten AHA-Effekt. Und zwar bei Ihren Mitarbeitern. Unser Anspruch liegt darin, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur verstehen, was Sie in Zukunft extern (Ziele, Strategien, Maßnahmen) und intern (Kultur, Prozesse, Strukturen) anstreben, sondern auch lieben und infolgedessen handeln – für die Erreichung Ihrer goldenen Zeiten.
 

  • Selbstverständlich!




  • Goldene Zeiten Berlin ist …

    eine der führenden, inhabergeführten Kulturellen Unternehmens­beratungen. Unser interdisziplinäres und interkulturelles Team ist spezialisiert auf die Entwicklung von Gold+Organisationen und die Revitalisierung von Unternehmens­kulturen. Ziel ist Erhöhung der Lebens- und damit Schaffensqualität am Arbeitsplatz durch eine dynamisch-flexible Einheit von Verhalten, Kommunikation und der äußeren Erscheinung auf der Grundlage eines klaren Selbstverständnisses.

    Als strategischer Analyse-, Beratungs-, Realisations- und Feierpartner begleiten wir vorrangig Unternehmen und Organisationen in Veränderungszeiten. Die Fokussierung auf die Gemeinschaft als schöpferisch-liebevollen Ausdruckraum des Menschen im Unternehmenskontext zeichnet unseren komplementären Unternehmensberatungsansatz aus.

    Auf einen Blick (PDF) · Onlinepräsentation (Prezi)