11: Dennis Hoenig-Ohnsorg

   

Name: Dennis Hoenig-Ohnsorg
Alter: 29
Ich verändere hier die Welt: www.ashoka-jugendinitiative.de
Mein GOLD-Motto: Love it. Leave it. Or change it.
Meine nie versiegende Inspirationsquelle: die www.leading-changemaker.de

Ihr erreicht mich hier:
E-Mail: dhoenig-ohnsorg (at) ashoka.org
Facebook: facebook.com/DennisHoenigOhnsorg
Web: www.mojo4change.de
Twitter: twitter.com/mojo4change

 

Dennis ist GOLDKIND DER WOCHE, weil:

man über Dennis bereits Bücher schreiben könnte. Was er schon alles gemacht hat. Wem er alles geholfen hat. Was ihn antreibt und wo er hin will. Balblablub: Verdienstkreuz Global East – West. Man of 30 under 30…. Aber Dennis macht vor allem eines: Anderen Jugendlichen helfen, wiederum anderen Jugendlichen zu helfen. Change the Changemaker and turn them to “turn-onner”. Gestartet als von der Industrie deklarierten Highpotencialflyer fand Dennis schnell den Weg zu den wahrhaft wichtigen Dingen im Leben und konzentrierte sich im Studium auf den Bereich Corporate Social Responsibility und Social Entrepreneurship. Und ganz nebenbei gründete er eine eigene Stiftung in Bolivien, um dem Weg der Straße zu folgen und dem der Kinder. Und der führt ihn immer tiefer hinein in die Basisarbeit mit Menschen, sozial-ökologischen Innovationen, und dem, was wirklich ist: den Changemakerwerten.

Ach ja: Nachts schläft er auch dann und wann. Das ist besser für den Teint. Und sein Strahlen. Am Morgen. Dem brand new morning. Ein echtes Goldkind eben. Und was für eines. Der Dennis.

Fotografien: (c) Dennis Hoenig-Ohnsorg. rights reserved. 

  • Selbstverständlich!




  • Goldene Zeiten Berlin ist …

    eine der führenden, inhabergeführten Kulturellen Unternehmens­beratungen. Unser interdisziplinäres und interkulturelles Team ist spezialisiert auf die Entwicklung von Gold+Organisationen und die Revitalisierung von Unternehmens­kulturen. Ziel ist Erhöhung der Lebens- und damit Schaffensqualität am Arbeitsplatz durch eine dynamisch-flexible Einheit von Verhalten, Kommunikation und der äußeren Erscheinung auf der Grundlage eines klaren Selbstverständnisses.

    Als strategischer Analyse-, Beratungs-, Realisations- und Feierpartner begleiten wir vorrangig Unternehmen und Organisationen in Veränderungszeiten. Die Fokussierung auf die Gemeinschaft als schöpferisch-liebevollen Ausdruckraum des Menschen im Unternehmenskontext zeichnet unseren komplementären Unternehmensberatungsansatz aus.

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