Dr. rer.nat. Thomas Schutz

Talentmanagement 2.0 (TM 2.0)Jahrgang 1969, ist promovierter Mikro- und Molekularbiologe, zertifizierter Lernpädagoge und lizensierter Analyst, Trainer und Berater für Talent- und Kompetenzdiagnostik und -entwicklung. Selbstständiger Personalberater seit 2007. Schwerpunkte: individuelles, kollektives und organisationales Selbstorganisiertes Lernen; Kompetenz-basierte Lern- und Selbstorganisationsprozesse in (Management-)Teams (multimodale Führungskompetenz); Konzeption und Implementierung strategieumsetzender Lern- und Talententfaltungsarchitekturen.

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    eine der führenden, inhabergeführten Kulturellen Unternehmens­beratungen. Unser interdisziplinäres und interkulturelles Team ist spezialisiert auf die Entwicklung von Gold+Organisationen und die Revitalisierung von Unternehmens­kulturen. Ziel ist Erhöhung der Lebens- und damit Schaffensqualität am Arbeitsplatz durch eine dynamisch-flexible Einheit von Verhalten, Kommunikation und der äußeren Erscheinung auf der Grundlage eines klaren Selbstverständnisses.

    Als strategischer Analyse-, Beratungs-, Realisations- und Feierpartner begleiten wir vorrangig Unternehmen und Organisationen in Veränderungszeiten. Die Fokussierung auf die Gemeinschaft als schöpferisch-liebevollen Ausdruckraum des Menschen im Unternehmenskontext zeichnet unseren komplementären Unternehmensberatungsansatz aus.

    Auf einen Blick (PDF) · Onlinepräsentation (Prezi)